Kiss Theory Good Bye: Die fünf lähmenden Gewohnheiten von Unternehmen

0977684806.01. SCMZZZZZZZ V44661370Gestern habe ich das Lesen abgeschlossen Seestern und die Spinne: Die unaufhaltsame Kraft führerloser Organisationen. Wenn ich es bewerten würde, könnte es 3 oder 4 von 10 sein. Es ist schnell gelesen und die Botschaft dahinter ist sowohl aktuell als auch unglaublich wichtig. Ehrlich gesagt hätte es jedoch als Whitepaper veröffentlicht werden können und die gleiche Wirkung haben. Das ist den Autoren nicht übel... es ist nur ein Buch der Entdeckung und Bestätigung. Es ist kein Aktionsbuch.

Bob Prosens Buch, Küsstheorie Auf Wiedersehen ist ganz im gegenteil. Als ich dieses Buch in die Hand nahm, fühlte ich mich, als würde ich von einer Rolltreppe auf ein Raketenschiff steigen. Ich komme erst durch die Einführung und es gibt schon wertvolle Informationen. Hier ist ein Teaser – Die fünf lähmenden Gewohnheiten, die Unternehmen und Organisationen nirgendwo schnell hinbringen:

  1. Unsinn klarer Richtungen
  2. Mangel an Verantwortlichkeit
  3. Rationalisierung minderwertiger Leistung
  4. Planen statt Handeln
  5. Abneigung gegen Risiko und Veränderung

Ähm ... autsch! Bob fasste nur meine wachsende Frustration über meinen Job zusammen. Ich arbeite für einen fantastischen, erfolgreichen Arbeitgeber wächst wie verrückt. Je mehr Mitarbeiter und Beförderungen, desto langsamer scheinen wir jedoch zu werden. Bob weiß nichts über unser Unternehmen, aber er hat es absolut auf den Punkt gebracht! Diese warten Genau die Dinge, die uns verlangsamen, müssen wir sofort ändern.

Ich habe ein paar Exemplare dieses Buches an einige Leute in der Organisation weitergegeben. Ich hoffe, sie haben es auch durch die Einführung geschafft! Ich kann es kaum erwarten, in den Rest dieses Buches einzutauchen. Das Buch konzentriert sich nicht auf diese lähmenden Gewohnheiten, sondern darauf, was notwendig ist, um die Organisation zu verändern und in die richtige Richtung zu bringen!

Ich bin mir sicher, dass ich in den nächsten Wochen noch viel mehr aus diesem Buch mit Ihnen teilen werde. Holen Sie sich eine Kopie von Kiss Theory Good Bye von Bob Prosen damit wir es gemeinsam diskutieren können.

7 Kommentare

  1. 1

    Wow, klingt nach der Firma, für die ich gerade arbeite. Es scheint, als würde ein Unternehmen von einem innovativen kleinen bis mittelständischen Unternehmen zu einem eher Unternehmensumfeld heranwachsen. Diese fünf Gewohnheiten werden allzu häufig.

  2. 2

    Mist. Meine lokale Bibliothek hat es nicht.

    Ich bin zu 100% mit Ihnen in den Top 5. Ich mache gerade bei meinem Start ein "Lassen Sie uns unser letztes Post-Mortem ignorieren und die gleichen Probleme wiederholen" durch. Pfui.

    • 3

      Interessant, engtech. Wir haben solche Angst vor unseren letzten Fehlern, dass wir im Planungsmodus gelähmt sind. Wochen nach der Veröffentlichung streiten wir immer noch über Features und Funktionen. Es ist überhaupt nicht gesund. In einem Unternehmen, einem der besten Chefs, die ich je als „Analyse-Lähmung“ bezeichnet hatte.

      Manchmal muss man einfach vorwärts gehen. Bis zu Ihrem Punkt können Sie sich jedoch nicht einfach bewegen, ohne sich anzupassen!

  3. 4
    • 5

      Bücher warten mein kreatives Outlet und sie erschließen wirklich meine Fantasie. Ich war schon immer ein begeisterter Leser - vor allem, weil ich immer in der Lage war, das Gelernte auf das anzuwenden, was ich tue.

      Natürlich ist Kreativität wahrscheinlich keine Grundvoraussetzung für meine Arbeit (auch wenn sie von zentraler Bedeutung ist). Sie sind natürlich beide ausgebildet und haben sich in Kreativität geschult - daher ist das Öffnen eines Buches möglicherweise nicht die beste Ressource für Sie. Das ist wirklich eine interessante Perspektive, Bitt! Haben Sie andere kreative Möglichkeiten?

      Ich versuche, 1 von 5 Büchern fiktiv zu machen, damit ich nicht in Führungs-, Technik- und Marketingmaterial vergraben bin. Ich bin jetzt überfällig!

  4. 6
    • 7

      Nett! Ein wenig Seestern Humor! Ich fürchte, das Abschneiden des Kopfes würde uns mit Sicherheit umbringen. Ironischerweise, obwohl wir uns um diese 5 Probleme kümmern müssen, ist das ganzer ist der, an den ich am meisten glaube, um die notwendigen Änderungen vorzunehmen.

      Leider bin ich nicht in der Lage, die Änderung tatsächlich vorzunehmen, daher ist es für mich schwieriger. Ich versuche jedoch, einen Unterschied zu machen!

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