Inspiration: Tom Peters

Ich hatte einen harten Tag. Ich hatte eine harte Woche. Vielleicht ist es ein Monat her. Ich brauchte Inspiration. Heute habe ich einige Folien von überprüft Tom Peters, hier sind einige Favoriten zum Teilen:

Wenn Sie keine Veränderung mögen, werden Sie die Irrelevanz noch weniger mögen. - General Eric Shinseki, Stabschef. Armee der vereinigten Staaten

Nur das ständige Streben nach Innovation kann langfristig zum Erfolg führen. - Daniel Muzyka, Dekan der Sauder School of Business der Universität von British Columbia (FT / 2004)

Die Gebrochenen lassen das Licht herein - Tom Peters

Unser Geschäft braucht eine massive Transfusion von Talenten, und Talente sind meines Erachtens höchstwahrscheinlich bei Nonkonformisten, Andersdenkenden und Rebellen anzutreffen. - David Ogilvy

Die Menschen wollen Teil von etwas sein, das größer ist als sie selbst. Sie wollen Teil von etwas sein, auf das sie wirklich stolz sind, für das sie kämpfen, für das sie opfern, für das sie vertrauen. - Howard Schultz, Starbucks (IBD / 09.05)

Wenn die Dinge unter Kontrolle zu sein scheinen, gehen Sie einfach nicht schnell genug. - Mario Andretti

Der erste Schritt in einem "dramatischen" Organisationsänderungsprogramm ist offensichtlich - dramatische persönliche Veränderung! - RG

Ein Körper kann so tun, als würde er sich darum kümmern, aber er kann nicht so tun, als wäre er dort. - Texas Bix Bender

Neunzig Prozent von dem, was wir "Management" nennen. besteht darin, es den Menschen schwer zu machen, Dinge zu erledigen. ein?? Peter Drucker

Die Ausführung ist ein systematischer Prozess, bei dem das Wie und Was rigoros diskutiert, beharrlich verfolgt und die Rechenschaftspflicht sichergestellt wird. - Larry Bossidy & Ram Charan / Hinrichtung: Die Disziplin, Dinge zu erledigen

Die Top-Softwareentwickler sind produktiver als durchschnittliche Softwareentwickler, nicht um das 10-fache oder 100-fache oder sogar um das 1,000-fache, sondern um das 10,000-fache. - Nathan Myhrvold, ehemaliger Chefwissenschaftler von Microsoft

Und ein Favorit von mir:

Geben Sie Ihren Mitarbeitern jede Chance, erfolgreich zu sein, und wenn sie nicht erfolgreich sein können, geben Sie ihnen die Möglichkeit, anderswo erfolgreich zu sein. Manchmal bedeutet das, sie zu feuern. - Ich kann mich nicht erinnern, wer mir das erzählt hat, aber es bleibt bei mir.

Ich wünschte, ich könnte einfach den ganzen Tag herumlaufen und diese immer und immer und immer und immer und immer wieder wiederholen. und hoffe, dass mindestens eine Person zuhört.

3 Kommentare

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    Eeps, hoffe ich habe deine Woche nicht schlimmer gemacht, vielleicht war ich eine nachdenkliche Ablenkung?

    Mein Favorit ist wahrscheinlich "Die Cracked Ones lassen das Licht herein" - Tom Peters, da ich mit Sicherheit ein Cracked bin. Dem folgt das Zitat von Mario Andretti, denn ich muss mir das wirklich anhören und nicht so vorsichtig sein. Schließlich mag ich "Der erste Schritt in einem" dramatischen "? Organisationsänderungsprogramm ist offensichtlich - dramatische persönliche Veränderung! " - RG, obwohl ich eine bessere Formulierung dafür gehört habe, wie zum Beispiel: „Wenn Sie die Welt erobern wollen, müssen Sie sich zuerst selbst erobern“ oder „Eine Revolution beginnt nicht mit der sozioökonomischen Struktur der Gesellschaft und arbeiten sich bis zum Individuum vor, aber innerhalb eines Individuums bis zur sozioökonomischen Struktur der Gesellschaft. “ Auch dies sind Paraphrasen, die ersten möglicherweise aus der Kunst des Krieges, zumindest von einem östlichen Philosophen, denke ich; Der zweite ist, ob Sie es glauben oder nicht, von Joseph Bueys, einem meiner Lieblingskünstler, der hauptsächlich in den 60ern und 70ern aktiv war.

    Und wer ist RG?

  3. 3

    Summae,

    Es war mir ein Vergnügen, mit Ihnen zu sprechen. Meine schwierigen Zeiten haben nichts mit meinem Bloggen zu tun, es ist mein Outlet!

    Ich bin mir nicht sicher, wer RG ist ... es war eine Referenz auf einer von Tom Peters Präsentationen.

    Ich stimme Ihnen zu und mag die Tatsache, dass bei all diesen Zitaten jemand Maßnahmen ergreifen muss, um das Einzige zu erreichen, was er tatsächlich kontrolliert, um sich selbst zu verändern!

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