Wie vermarkten Sie die Nachhaltigkeit und Vielfalt Ihrer Marke?

Umweltmarketing

Tag der Erde war diese Woche und wir sahen die typischen sozialen Beiträge, in denen Unternehmen die Umwelt förderten. Leider passiert dies für viele Unternehmen nur einmal im Jahr und an den anderen Tagen kehren sie wie gewohnt zurück.

Letzte Woche habe ich einen Marketing-Workshop in einem großen Unternehmen der Gesundheitsbranche absolviert. Einer der Punkte, die ich im Rahmen des Workshops angesprochen habe, war, dass das Unternehmen die Auswirkungen seines Unternehmens auf Umwelt, Nachhaltigkeit, Inklusivität und Vielfalt besser vermarkten muss.

In den vergangenen Jahren haben Unternehmen oft einen Teil ihrer Gewinne an große Wohltätigkeitsorganisationen geschaufelt, eine Pressemitteilung über ihre Spende herausgegeben und damit Schluss gemacht. Das bringt es nicht mehr. Sowohl Verbraucher als auch Unternehmen möchten mit Unternehmen Geschäfte machen, die die gewünschten Waren und Dienstleistungen anbieten … aber auch im öffentlichen Interesse handeln. Das suchen nicht nur Kunden, sondern auch unsere zukünftigen Mitarbeiter.

Obwohl sie Kunde sind, war ich absolut beeindruckt, wie Dell Technologies hat sich verpflichtet, seine sozialen Auswirkungen auszubauen in ihre Lieferkette und Unternehmenskultur. Sie sind ein großartiges Beispiel, dem man folgen kann. Darüber hinaus haben sie weiterhin Innovationen vorangetrieben, sind so wettbewerbsfähig wie eh und je und opfern dafür keine Gewinne. Sie erkennen, dass es nicht nur die das Richtige zu tun, es ist auch eine großartige Geschäftsstrategie.

Umwelt und Nachhaltigkeit

Hier ist ein unglaubliches Beispiel… Dell recycelt Ozeankunststoffe in ihre Verpackung. Ihre Nachhaltigkeits- und Umweltarbeit hört hier jedoch nicht auf. Neben dem Recycling arbeiten sie auch an der Umweltkennzeichnung, der Energieeinsparung und der Verringerung des COXNUMX-Fußabdrucks. Sie haben Nachhaltigkeit in jedes Glied ihrer Lieferkette gelegt.

Vielfalt und Inklusivität

Dell ist auch offen und ehrlich, was den Mangel an Vielfalt und Inklusivität in der Technologiebranche angeht. Dies hat in der Vergangenheit dazu geführt, dass Minderheiten und Frauen nicht die Möglichkeiten haben, die andere in der Branche haben. Dell hat sich verpflichtet, Ressourcen zu investieren und weltweit in frühkindliche Bildungsprogramme zu investieren, um in seiner eigenen Berichterstattung absolut transparent zu sein. Sie haben es auch bei ihrer Rekrutierung in den Vordergrund gestellt:

Transparenz und Berichterstattung

Transparenz war ebenfalls der Schlüssel. Dell hat regelmäßige Berichterstattung über ihre Fortschritte und stellen ihre Aktivitäten in den Mittelpunkt, damit Verbraucher, Unternehmen und Investoren sich ihrer Fortschritte bewusst sind. Sie behaupten nie, dass sie es haben fixiert diese Probleme, aber sie berichten weiterhin offen und zeigen ihre Fortschritte. Das ist großartiges Marketing.

Ich würde Sie auch ermutigen, die zu abonnieren und anzuhören Podcast von Dell Luminaries mit dem ich zusammen bin Mark Schäfer. Wir haben einen Sitz in der ersten Reihe und interviewen die Führungskräfte, Partner und Kunden von Dell, die diese Unterschiede bewirken.

Dell Luminaries Podcast

Wie sieht also Ihre Unternehmensstrategie aus und wie wird Ihre Marke aus der Perspektive eines sozialen Guts betrachtet? Gibt es Dinge, die Sie tun können, um Ihre internen Prozesse zu ändern, um Nachhaltigkeit und Inklusivität zu verbessern? Und am wichtigsten, Wie können Sie diese Bemühungen kommunizieren? effektiv für Ihre Interessenten und Kunden?

Und nicht vergessen… Geld spenden reicht nicht. Verbraucher und Unternehmen erwarten zu sehen Sozial gut eingebettet in Ihre Kultur und in jeden Prozess. Ihr nächster Kunde oder Mitarbeiter möchte wissen, dass Sie sich dafür einsetzen, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, und sie nicht nur anderen überlassen.

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