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  • Content MarketingStorytelling versus Corporate Speak

    Storytelling versus Corporate Speak

    Vor vielen Jahren wurde ich in einem Einstellungsverfahren namens Targeted Selection zertifiziert. Einer der Schlüssel zum Vorstellungsgespräch mit einem neuen Kandidaten war das Stellen offener Fragen, bei denen der Kandidat eine Geschichte erzählen musste. Der Grund war, dass es viel einfacher war, die Leute dazu zu bringen, ihre ehrlichen Antworten preiszugeben, wenn man sie bat, sie zu beschreiben …

  • Marketing-InfografikenAgentur Vermarkter Ärger1

    14 Beunruhigende Trends bei Agenturen

    Da wir unsere eigene Agentur betreiben, die Marketing-Technologieunternehmen unterstützt, kennen wir die Irrungen und Wirrungen der Agenturbranche nur zu gut. Als Boutique-Agentur haben wir den Vorteil, dass wir mit unseren Kunden sehr wählerisch sein können. Auf der anderen Seite haben wir oft Probleme, weil große Unternehmen keine andere Agentur in ihrem Marketing ausbalancieren wollen…

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