Tiger Woods arbeitet NICHT an seinen Schwächen

Die Ziellinie!Ändere das ist eine großartige Seite, wenn Sie noch keine Gelegenheit hatten, sie zu sehen. meiner bescheidenen Meinung nach, heute Manifest war jedoch eine Ausnahme.

Glaubst du wirklich, Tiger Woods übt Stunden, nur um das zu pflegen, was ihm am leichtesten fällt? Flip Flippen sagt, vergiss es, deine Stärken zu entdecken, stattdessen sind es deine Schwächen, die dich davon abhalten, deine persönliche Bestleistung zu erreichen.

Die Wahrheit ist, Tiger Woods arbeitet überhaupt nicht an seinen Schwächen. Er hat seine Stärken erkannt und verbringt unglaublich viel Zeit und Mühe, um diese Stärken zu verfeinern.

Mit 39 Jahren habe ich nur sehr wenige Dinge im Leben herausgefunden, aber hier sind eine Handvoll:

  1. Es ist für Menschen praktisch unmöglich, sich zu ändern. Aber es ist nicht unmöglich, sich den Menschen anzupassen – manchmal brauchen sie einfach einen sanften Schubs.
  2. Finden Sie heraus, was Sie lieben . worin Sie sich auszeichnen… und herausfinden, wie Sie davon leben können. Sie werden nie glücklicher sein.
  3. Führungskräfte, die sich auf Ihre Mängel konzentrieren, sind überhaupt keine Führungskräfte. Wahre Führungskräfte verstehen, worin Menschen gut sind, und sie bringen Ziele und Fähigkeiten in Einklang. Keine zwei Menschen sind gleich und sollten niemals, jemals miteinander verglichen werden.
  4. Führungskräfte, die erkennen, dass ein Mitarbeiter nicht erfolgreich sein kann, werden diesem Mitarbeiter den größten Gefallen tun, indem sie ihm eine Richtung vorgeben, in der er erfolgreich sein kann, auch wenn dies nicht der Fall ist. Es ist grausam, Menschen in eine Situation des Versagens zu bringen und sie dort zu halten.
  5. Wenn Sie Menschen die Möglichkeit geben, erfolgreich zu sein, werden sie Sie selten im Stich lassen.

Flip fragt: „Wenn du mir glaubst oder auch nicht, beantworte diese Frage: Was hält dich am meisten von höherer Leistung und Erfüllung ab?“

Flip denkt, es sind deine Schwächen, die dich zurückhalten. Ich glaube, das ist es überhaupt nicht. Ich glaube, das Wichtigste, was Sie zurückhält, ist, dass Sie keinen Weg gefunden haben, Ihre Stärken voll auszuschöpfen.

Ich bin ein beschissener Golfer. Tiger Woods ist ein großartiger Golfer. Wenn ich mein ganzes Leben damit verbringe, mein Golfspiel zu verbessern, werde ich niemals das Spiel von Tiger Woods treffen. Ich werde keine Zeit damit verschwenden, mein Golfspiel zu verbessern – ich werde mehr Zeit damit verbringen, ein großartiger Technologe und Berater zu werden. Darin bin ich gut, das liebe ich … und das ernährt meine Familie. Ich möchte herausfinden, was es braucht, um an die Spitze meines Spiels zu kommen – da ich erkenne, dass ich darin bereits großartig bin.

Der Unterschied zwischen 99.9 % Genauigkeit und 100 % Genauigkeit beträgt nur 0.1 %. Aber es sind diese 0.1%, die den größten Fokus und die meiste Anstrengung erfordern, um sie zu überwinden. Manchmal ist es nie zu überwinden. Tiger Woods hat seine Stärken identifiziert, die ihn auf 99.9% gebracht haben, und er verwendet all seine Energie darauf, diese letzten 0.1% zu meistern. Er kann den Rest seiner Karriere damit verbringen, es zu versuchen, und wird es vielleicht nie wirklich schaffen. Der Schlüssel zu seinem Erfolg ist jedoch, dass er seine Stärken versteht und sich sicher ist, dass er sich absolut zu 100 % pushen kann.

Einer meiner früheren Manager hat es einfach ausgedrückt. Ein Schraubenschlüssel wird niemals ein Hammer sein und ein Hammer wird nie ein Schraubenschlüssel sein. Wenn Sie eine Führungskraft sind, finden Sie heraus, was Sie in Ihrem Werkzeugkasten haben, und verwenden Sie es richtig. Wenn Sie nur an sich selbst arbeiten – finden Sie heraus, ob Sie ein Schraubenschlüssel oder ein Hammer sind.

Ich hatte vor kurzem eine Person, die mich hingesetzt hat, und sie hat mir besorgt gesagt, was ich nicht gut konnte. Ich glaube, er hatte damit gerechnet, dass ich argumentieren oder mich aufregen würde. Ich lächelte schnell und sah ihn an und sagte: „Da stimme ich dir zu!“. Tatsache ist, dass das, was ich nicht gut konnte, nicht das war, was ich tun wollte, noch war es das, was ich tun sollte!

Flip schreibt: "Um unser Bestes zu geben, können und müssen wir lernen, wie wir unsere Verhaltensbeschränkungen minimieren und gleichzeitig unsere Stärken maximieren können, denn echter Erfolg erfordert mehr als Talent und Können."

Ich würde dies umformulieren und sagen: "Um unser Bestes zu geben, können und müssen wir lernen, wie wir unsere Stärken maximieren können, denn echter Erfolg erfordert mehr als Talent und Können."

Ein typisches Beispiel ist Michael Jordan, wohl einer der größten Champions unserer Zeit. Michael Jordan schaffte es an die Spitze seines Spiels und fühlte, dass er es nicht besser machen konnte. Er hat es zu 100 % geschafft. Sobald er das tat, wandte er sich dem Baseball zu. Er fand schnell heraus, dass er kein großartiger Ballspieler werden würde.

meiner bescheidenen Meinung nach, als Michael Jordan erkannte, dass er, obwohl er ein guter Baseballspieler war, nie ein großartiger Baseballspieler werden würde. Er verließ das Spiel, das er liebte und kehrte zu seinen Stärken zurück. Heute ist Michael Jordan immer noch ein Champion. Als er erkannte, dass seine Stärke nicht länger Basketball sein würde, hat er erkannt, dass das Geschäft sein nächstes Spiel war, und er arbeitet an diesen 0.1%, um ihn an die Spitze zu bringen.

Identifizieren Sie Ihre Stärken und maximieren Sie diese. Verschwenden Sie keine Zeit mit Ihren Schwächen. Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Schwächen zu verbessern, können Sie nur auf Durchschnitt hoffen. Niemand will Durchschnitt sein.

Gemäß Wikipedia, Tiger Woods liebt Sport, Bootfahren, Wassersport, Angeln, Kochen und Autorennen. Sie glauben nicht, dass Tiger bald für Mr. Universe, The Bass Masters oder Indianapolis 500 kandidieren wird, oder? Ja, das glaube ich auch nicht.

5 Kommentare

  1. 1

    BEEINDRUCKEND! Ich stimme dem, was Sie geschrieben haben, sehr zu. Der einzige Teil, mit dem ich nicht einverstanden bin, ist, dass es fast unmöglich ist, Änderungen vorzunehmen. Aber ich werde sagen, dass es sehr schwierig sein kann, sich zu ändern, und es ist ziemlich einfacher, im Status Quo zu bleiben, als die emotionale und psychologische Arbeit zu verändern, die Veränderungen erfordern.

    Trotzdem glaube ich fest daran, auf Stärken aufzubauen. Wenn Sie versuchen, Schwächen zu überwinden, erhöht sich der Fokus auf die Schwäche häufig (ein unbeabsichtigtes Ergebnis).

    Aber auf Stärken aufzubauen ist wie organisches SEO. Ihre Stärken beginnen natürlich, Ihre Schwächen zu verringern (wie gute Inhalte und Links).

    Wie auch immer, toller Beitrag. Es hat meinen Tag total verschönert und einige Grundüberzeugungen bestätigt. Vielen Dank!

  2. 2

    Ich stimme Doug vollkommen zu - der Unterschied zwischen gut in etwas und großartig ist, dass die letzten 0.1%. Es gibt viele Menschen, die die 99.9% -Marke erreichen können, aber nur sehr wenige können diese letzten 0.1% überwinden. Dies gilt für fast alle Aktivitäten, egal ob Golf, Fotografie oder Programmierung.

  3. 3

    Great Post Doug, ich stimme zu, dass wir unsere Stärken entwickeln müssen. Das Problem ist, dass sie sich bei der Arbeit für andere oft immer darauf konzentrieren und oft versuchen, Ihre Schwäche in den Vordergrund zu rücken und zu versuchen, diese gleich zu machen zu Ihren Stärken.

    Ich stimme zu, dass große Führungskräfte sich auf Ihre Stärken konzentrieren und deren Entwicklung fördern. Wenn ich Manager mit dieser Idee hatte, die ich entwickelt habe, und wenn ich Manager hatte, die sich auf Schwäche konzentrierten, war ich nicht glücklich.

  4. 4

    Guter Eintrag. Ich stimme zu, dass es nicht wichtig ist, unsere Schwächen zu verbessern. Es gibt sicherlich viele Dinge, in denen wir nicht gut sind, und wir können unsere Zeit nicht damit verbringen, sie zu verbessern. Wir müssen uns auf unsere Stärken konzentrieren.

  5. 5

    Ich stimme zu, dass wir uns auf unsere Stärken und nicht auf unsere Schwächen konzentrieren sollten. Für unseren Job müssen wir möglicherweise einige Probleme verbessern, die wir haben, und wir können sie nicht einfach ignorieren. In bestimmten Situationen müssen wir auch kleine Dinge berücksichtigen.

Was denken Sie?

Diese Seite verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahren Sie, wie Ihre Kommentardaten verarbeitet werden.