MarketerHire: Wo Sie einen geprüften freiberuflichen Vermarkter einstellen können

MarketerHire - Stellen Sie freiberufliche Vermarkter ein

Dieses Jahr war für viele Organisationen eine Herausforderung. Obwohl es anekdotisch ist, beobachte ich drei Trends:

  1. Digitale Transformation - Der bisherige Fokus auf das externe Kundenerlebnis hat sich auf die interne Automatisierung und Integration in große Unternehmen verlagert, da diese Personal und Kosten reduzieren.
  2. Remote-Teams - Aufgrund der Verlagerung von zu Hause aus während der Pandemie haben Unternehmen ihre Ideologie in Bezug auf die Arbeit von zu Hause aus geändert und sind offener für Remote-Teamarbeit.
  3. Freiberufliche Auftragnehmer - Große Unternehmen erweitern ihre Vollzeitmitarbeiter um Vertrags- und Offshore-Marketingfachleute. Von der „CMO for Hire“ bis hin zu Grafikdesignern… Auftragnehmer werden zu einem wichtigen Bestandteil jedes Unternehmens.

Wo Sie Marketing-Freiberufler finden

Zwar gibt es eine große Anzahl von Online-Sites, auf denen Talente gefunden werden können, es gibt jedoch nur wenige Ressourcen, die Sie bei der Überprüfung und Verwaltung der von Ihnen beauftragten Talente unterstützen. Darüber hinaus erfordern die meisten Dienste trotz erheblicher Ausfallraten umfangreiche Rekrutierungs- und Vertragszeiten sowie Kündigungsgebühren.

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MarketerHire ist ein Service für die Einstellung von vorab geprüften Talenten, damit Ihr Unternehmen Ihrem Team in weniger als einer Woche einen bewährten Vermarkter hinzufügen kann! Sie bieten niedrige Einstellungsgebühren, keine Kündigungsgebühren und eine sehr niedrige Ausfallrate bei der Einstellung von Stunden-, Teilzeit- oder Vollzeitressourcen.

Wie MarketerHire Vets Marketers

MarketerHire verfügt über ein strenges Screening-Verfahren für Freiberufler und ist selbst Vermarkter. Daher suchen sie nach bewährten Experten mit Leidenschaft und Tatkraft. Jeden Monat bewerben sich Hunderte von Vermarktern, aber MarketerHire stellt nur weniger als 5% ein. Sie:

  • Rekrutieren Sie Top-Performer - Sie überwachen Facebook-Gruppen, Foren und LinkedIn, um Talente zu identifizieren und zu überprüfen.
  • Eingehende Überprüfung der Fähigkeiten - Sie überprüfen Berufserfahrung, Kundenfeedback und Arbeitsproben sowie eine kompetenzspezifische Bewertung.
  • Video-Interview - Bewertung der Kommunikationsfähigkeiten, des kritischen Denkens und der Professionalität.
  • Testprojekte - Nach der Annahme wird den Kandidaten ein Testprojekt mit einem realen Szenario zugewiesen, um Kompetenz, Gründlichkeit, Professionalität und Integrität zu demonstrieren.
  • Fortgesetzte Exzellenz - Die Leistung wird alle 2 Wochen mit den Kunden überprüft, um einen qualitativ hochwertigen Service und eine qualitativ hochwertige Kommunikation sicherzustellen.

Der MarketerHire-Prozess

Sie arbeiten während des gesamten Prozesses mit einem Marketingmanager zusammen. Sie besprechen Ihr Projekt mit Ihnen, bestimmen, was Sie benötigen, und passen Sie von Hand an einen Vermarkter an. Nachdem Ihre Einstellung begonnen hat, werden sie einchecken, um sicherzustellen, dass unsere hohen Standards erfüllt werden.

Der Prozess für MarketerHire ist schnell und nahtlos:

  1. Beschreiben Sie Ihr Projekt - Erzählen Sie MarketerHire von Ihrem Projekt. Suchen Sie einen Single-Channel-Experten oder möchten Sie ein Multi-Channel-Team aufbauen? MarketerHire wird einen Anruf mit Ihnen vereinbaren, um mehr über Ihr Projekt zu erfahren und Ihre genauen Anforderungen besser zu verstehen.
  2. Treffen Sie Ihren perfekten Vermarkter - Sobald Ihr Marketingmanager Ihr Projekt verstanden hat, durchsucht er sein Netzwerk von Vermarktern, um eine gute Übereinstimmung zu finden. Sagen Sie ihnen, dass Ihnen der empfohlene Vermarkter gefällt, und wir planen einen Intro-Anruf, damit Sie sie treffen und das Projekt überprüfen können. Wenn Sie sich über den Freiberufler nicht sicher sind, werden weitere Intros eingerichtet.
  3. Starten Sie Ihr Projekt - Sobald Sie Ihren Vermarkter genehmigen, ist er bereit, das Projekt zu starten und sich in Ihr Team zu integrieren. Ihr Manager wird alle zwei Wochen einchecken. Wenn Sie aus irgendeinem Grund mit Ihrem Vermarkter nicht zufrieden sind, wird er Ihnen einen neuen zuordnen.

Keine Stellenausschreibungen, keine Interviews, keine Kopfschmerzen ... versuchen Sie es MarketerHire heute. Zu den verfügbaren Rollen gehören Amazon-Vermarkter, Marken-Vermarkter, Chief Marketing Officers, Content-Vermarkter, E-Mail-Vermarkter, Wachstums-Vermarkter, SEO-Vermarkter, bezahlte Suchmaschinen-Vermarkter, Social Media-Vermarkter und bezahlte Social Media-Vermarkter.

Vermarkter einstellen Bewerben Sie sich als Freiberufler

Offenlegung: Ich benutze meine MarketerHire Affiliate-Link in diesem Artikel.

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