WordPress für kleine Unternehmen

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Während es in der Branche eine Menge Leute gibt, die WordPress vorantreiben, kann es für ein kleines Unternehmen ohne technisches Know-how entmutigend sein, ihre WordPress-Instanz aufzubauen. Dies ist eine großartige Infografik, die eine Person oder ein Team durch das führt, was sie verstehen und einrichten müssen, wenn sie ihre WordPress-Site planen und implementieren. Ich liebe diese Infografik auch, weil der Benutzer sich durch die klicken muss interaktive Microsite um die Antwort zu sehen.

Meiner Meinung nach fehlt in den Empfehlungen nur eine Empfehlung - und das passt zu a führender WordPress-Hosting-Service wie Flywheel. Wenn Sie sich für einen großartigen Host entscheiden, kann ein kleines Unternehmen etwa die Hälfte dieser Probleme von seiner Checkliste streichen, einschließlich Backups, Sicherheit, Wartung, Leistung und Support!

WordPress für kleine Unternehmen

3 Kommentare

  1. 1

    OH MEIN GOTT! Ich liebe die Aussage „In My Opinion“ am meisten! Wer würde das bei klarem Verstand überhaupt in Betracht ziehen, wenn wir jetzt großartige und kostengünstige SaaS-Lösungen haben? Hier bei Tyner Pond Farm (ein eindeutig kleines Unternehmen) verwenden wir sowohl Compendium als auch Hubspot. Es ist einfach, messbar und kostengünstig. Nirgendwo auf dieser Infografik sehe ich etwas über Analyse oder Messung des ROI.

    • 2

      Die Leute unterschätzen definitiv die Ressourcen, die erforderlich sind, um eine professionelle Implementierung von WordPress aufzubauen. Sie denken, dass es "kostenlos" ist und entdecken dann langsam alle Probleme mit Anpassung, Plugins, Architektur, Backups und Sicherheit. Wir lieben WordPress, aber wir haben einen hauptberuflichen WordPress-Entwickler und -Designer im Team. Nicht zu viele Unternehmen verfügen über diese Ressourcen!

  2. 3

    Hallo,

    Vielen Dank, dass Sie mir beigebracht haben, wie man ein kleines Unternehmen führt. WordPress ist wirklich vertrauenswürdig und hat eine verständnisvolle Infografik. Dies kommt vielen Unternehmen zugute, da es Ihren Mitarbeitern als zusätzlicher Faktor dienen kann.

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